Maand: juni 2016

Modebewust Nederland verzamelt zich komende tien dagen in Amsterdam,
want het halfjaarlijkse modespektakel staat voor de deur: Mercedes-Benz
FashionWeek Amsterdam. FashionUnited heeft de locaties verzameld van
catwalkshows, downtown-evenementen en …

Het in New York gevestigde schoenen- en accessoiremerk, Steve
Madden, opent deze maand het eerste Europese kantoor in Nederland. Het
nieuwe kantoor is in Nieuwkuijk. “Uitbreiding in Europa is een
belangrijk onderdeel van onze lange termijn bedrijfss…

De zomeredities van modevakbeurzen Premium en Panorama, de twee
grootste en eveneens betrouwbaarste hoekpilaren uit het Duitse
beurslandschap, gingen van start op dinsdag 28 juni. Kon u niet afreizen
naar Berlijn of bent u gewoon nieuwsgierig hoe het eruit ziet op de
beursvloer? Een beeldverslag van Premium en Panorama in foto en video,
inclusief 1-minuut-durende tours.

Premium in Station-Berlin

De tweede dag op Premium is goed bezocht. Waar

Seek & Bright toch rustig bleven, was er voldoende aanloop in
Station-Berlin. Standhouders spreken van ‘momenten van drukte’ en sluiten
de dag ‘met een goed gevoel af’.

Panorama in Berlin Expocenter City

Panorama werd in 2013 opgericht, maar heeft sindsdien bewezen dat
Berlijn ook voor grootschalige merken uit het middensegment een lonende
beurslocatie is. Deze zomereditie lanceerde Panorama een extra hal, die
zich focust op mannenmode. In hal 2 kregen 60 labels zo’n 6.000 vierkante
meter tot hun beschikking.

Premium en Panorama vinden plaats tot en met donderdag 30 juni.

Fotos and video’s: FashionUnited

Brancheorganisatie Inretail heeft een akkoord bereikt voor de
nieuwe cao voor werknemers in de fashion, sport en lifestyle sector.
Inretail heeft overeenstemming met vertegenwoordigers van de vakbonden
CNV, De Unie en AVV. Vakbond FNV stapte vorige…

Brancheorganisatie Inretail heeft een akkoord bereikt voor de
nieuwe cao voor werknemers in de fashion, sport en lifestyle sector.
Inretail heeft overeenstemming met vertegenwoordigers van de vakbonden
CNV, De Unie en AVV. Vakbond FNV stapte vorige…

Laatste inzichten en trends uit de retail en fashion komen aan bod in nieuw

initiatief Detex

Detex sluit de vakantie af met een 5–daagse verfrissende summer course

boordevol inspirerende workshops voor en door professionals uit de fashion-
en retailbranche. In een aantal gevarieerde workshops worden onder andere

professionals, docenten en retailers bijgepraat over de laatste trends en

inzichten uit de (retail­)branche die gericht zijn op het future proof maken en

concrete groei van bedrijf en medewerkers. De workshops kunnen zowel

afzonderlijk als in zijn geheel (het 5­daags programma) worden gevolgd.

Detex ontvangt sprekers van o.a. de Hospitality Business School (Hotelschool

The Hague), Shopology en branchevereniging InRetail.

De summer course vindt plaats van maandag 22 tot en met vrijdag 26

augustus op het landgoed van TMO/Detex in Doorn en wordt afgesloten met

een netwerkborrel.

Informatie over het programma, praktische informatie en kosten vindt u op

www.detex.nl.
Inschrijven kan per mail naar info@detex.nl.

Laatste inzichten en trends uit de retail en fashion komen aan bod in nieuw

initiatief Detex

Detex sluit de vakantie af met een 5–daagse verfrissende summer course

boordevol inspirerende workshops voor en door professionals uit de fashion-
en retailbranche. In een aantal gevarieerde workshops worden onder andere

professionals, docenten en retailers bijgepraat over de laatste trends en

inzichten uit de (retail­)branche die gericht zijn op het future proof maken en

concrete groei van bedrijf en medewerkers. De workshops kunnen zowel

afzonderlijk als in zijn geheel (het 5­daags programma) worden gevolgd.

Detex ontvangt sprekers van o.a. de Hospitality Business School (Hotelschool

The Hague), Shopology en branchevereniging InRetail.

De summer course vindt plaats van maandag 22 tot en met vrijdag 26

augustus op het landgoed van TMO/Detex in Doorn en wordt afgesloten met

een netwerkborrel.

Informatie over het programma, praktische informatie en kosten vindt u op

www.detex.nl.
Inschrijven kan per mail naar info@detex.nl.

Hema heeft in het eerste drie maanden van dit jaar een
omzetstijging geboekt van 2,2 procent naar 270,3 miljoen euro. De
Nederlandse winkelketen heeft het nettoverlies weten te verkleinen van
19,5 miljoen in het eerste kwartaal van 2015 naar 14,7 miljoen in
dezelfde periode dit jaar.

Het bedrijf heeft in het eerste kwartaal meer kleding verkocht en
minder producten afgeprijsd. Ook zijn de kosten verlaagd. “We zijn het
boekjaar 2016 goed van start gegaan,” zegt directeur Tjeerd Jegen in
een reactie. “In al onze markten behalve België blijft Hema sterk
presteren.

Hema mikt op online verkoop en internationale expansie. In
Frankrijk heeft het bedrijf in het eerste kwartaal een omzetgroei
geboekt van 33,6 procent. Onlangs is in Barcelona een Hema geopend met
een nieuw winkelconcept dat Jegen ook naar Nederland
wil halen. Het bedrijf verwacht veel van de lancering van de nieuwe
website die binnenkort wordt geïntroduceerd. De site is toegespitst op
mobiel en biedt klanten bijvoorbeeld de mogelijkheid om de
winkelvoorraad in nabije filialen te raadplegen.

REPORTAGEZou het aan het zonnige weer liggen? Of aan het bandje dat op de
binnenplaats speelt? De bezoekers en standhouders van Premium zijn in ieder
geval zeer goed gemutst. Exposanten zijn het er over eens: de modebranche
heeft het moeilijk, maar je moet erin blijven geloven. Wat brengt
Nederlandse labels naar deze Berlijnse beurs? “Premium is gewoon de beurs
waar je moet staan,” zegt Rene Rozendaal, international sales
manager van het Nederlandse label Avelon.

De binnenplaats van Premium voelt bijna als een mierennest. Er zijn veel
bezoekers op de been, veelal met een drankje in de hand en een zonnebril op
de neus. Maar erg is de drukte op de tweede middag net. De sfeer is
opperbest, en wie even moe is strijkt neer op een terrasje in de schaduw.
Met meer dan duizend merken in de de hal van Station Berlin exhibition, bij
Gleisdreieck, is Premium een van de grootste en oudste beurzen van Berlijn.

Veel aandacht voor Avelon op Premium

Een van de grote aandachtstrekkers op Premium is het Nederlandse label
Avelon, van ontwerper Erik Frenken. Hij kreeg de eer om met een catwalkshow
Berlin Fashion Week te openen. “We hebben veel
aanloop van pers,” glundert international sales manager Rene
Rozendaal. Trots laat hij de Berlijnse kranten Berliner Morgen Post en Der
Tagespiegel zien, waarin de beelden van de catwalk show zijn gepubliceerd.
Het is een logische keuze om er dan ook op Premium te gaan staan. “We
hebben hier in Duitsland ook een showroom en een agent zitten, en toen kwam
die show voor fashionweek erbij. Toen dachten we, dan moeten we ook op de
beurs staan want dan klopt het helemaal.” De aandacht voor de openingsshow
van Berlin Fashion Week legt het merk geen windeieren. “De show is goed
ontvangen, en we hebben veel reacties op de beurs gekregen. Er zijn veel
mensen die bij de show waren later nog bij de stand langs geweest.”

De vibe op Premium is goed, en het is ‘relatief druk’, vertelt
Rozendaal. “De drukte komt in momenten.” Premium is een hele goede beurs
voor het label. “Avelon showt natuurlijk vooral in Parijs en Milaan, maar
we breiden de markt uit in Duitsland en daarbij is dit een goede
ondersteuning. We hebben nu al vijf of zes nieuwe klanten uit Duitsland,
vooral multibrand stores uit het hogere segment.” Avelon ligt al
bij Galleries Lafayette in Berlijn, maar de niche boetieks zijn ook heel
belangrijk, stelt hij. “Ach, er is zoveel gaande in de mode, je moet gewoon
zorgen dat je erbij bent.”

Twee andere Nederlands merken dat al lang meedraaien op de Duitse
beurzen zijn Shabbies Amsterdam en Fred de la Bretonierre, die vanuit het
moederbedrijf in een stand vertegenwoordigd zijn. “We stonden vroeger bij
Bread & Butter, maar dit is veel beter; we passen veel meer bij Premium.
Ons label is meer fashion en de klanten zijn ook hier beter te
vinden,” zegt salesmanager Otti Nix. “In Nederland is de markt stabiel,
maar we groeien nu in Duitsland en andere landen. We zien veel Duitse
klanten en soms een paar uit Nederlands.” Woensdagochtend was rustig, maar
dat komt ‘omdat iedereen op de begane grond begint’, legt Nix uit.
“Woensdagmiddag was het weer druk zoals gewoonlijk. We mogen niet klagen.”
Later gaat de stand ook naar München en Parijs. “Duitse beurzen bieden de
meeste kansen voor ons, en vanwege de Franse groei gaan we daar ook
naartoe.” Inmiddels hebben de merken al meer dan 250 verkooppunten in
Duitsland.

Ook het merk Floris van Bommel stapte van Bread & Butter over op
Premium. “We stonden daar vroeger altijd, maar toen Karl-Heinz Müller naar
Barcelona wilde, zijn we afgehaakt. Wij hebben geen afzetmarkt in
Zuid-Europa, dus dat was niet interessant voor ons. Toen hebben we voor
Premium gekozen,” licht Etienne Manderveld, verkoopleider in Duitsland,
toe. Het is nu het derde seizoen voor het schoenenmerk op de beurs. “We
konden ons bij Bread & Butter wel beter presenteren, hier hebben we minder
ruimte. Maar nu staan we al voor de tweede keer op deze plek met iets meer
ruimte dan bij de eerste stand. We pakken ook altijd wel groot uit,” zegt
hij, wijzend op de grote platen aan de muur in jungleprint. De schoenen op
schappen zijn uitgelicht en trekken daardoor veel bekijks. Het aantal
bezoekers bij de stand was hoog. “Veel potentiële klanten, bestaande
klanten, relaties, nieuwsgierigen; we hebben heel mensen gezien en
gesproken.” Floris van Bommel zet in op groei in Duitsland, vertelt
Manderveld. “Premium is daarom ook een goede beurs voor ons, wij passen er
met ons merk goed tussen.” Inmiddels zijn er vier salesagenten voor
Duitsland, ‘maar dat is eigenlijk nog te weinig’. “We hebben net een winkel
in Hamburg geopend, en half september komt er een winkel in Keulen.” Ze
gaan nog verschillende beurzen in Duitsland aandoen, waaronder GDS in
Düsseldorf.

Premium: “Niemand weet waar het even naartoe gaan in de mode”

De vrolijke sfeer op Premium is opvallend, en een grote tegenstelling
met andere Berlijnse beurzen. Op Seek en Bright was het een stuk rustiger
en stonden de gezichten een stuk vermoeider. Bij Panorama lieten
verschillende merken aan FashionUnited weten ‘dat het gewoon lastig is op
dit moment’. De markt is nog steeds moeilijk, beamen verschillende
standhouders op Premium. Zowel in Duitsland als in de wereldwijde markt.
“In Duitsland is men op zoek naar iets nieuws, niet in volume, maar in
nieuwe merken in een hogere prijsklasse. Het verschil zit niet in de prijs,
er is namelijk altijd wel iemand die het goedkoper kan maken,” zegt
Manderfeld. Daarbij moet je flink investeren in relaties, want bij Duitsers
duurt het lang voordat er een deal beklonken wordt. “Je moet diep
investeren in een relatie. Je moet volharden, vastbijten en niet meer
loslaten.”

Rozendaal voegt toe: “Iedereen in de mode weet even niet waar het
naartoe gaat. Hoe verhoudt je je tot de grote spelers en e-commerce? Ik
denk dat het belangrijk is dat je doet waar je in gelooft. Een stipje aan
de horizon zetten, en daar naartoe werken. Ook als het even een jaar wat
minder gaat.” Hij vervolgt: “Je moet enthousiast blijven, dat zie je terug
aan de collecties, in het team en dat betaalt zich uiteindelijk uit in een
goed klantencontact.”

Beeld: Anne Buis/FashionUnited

Wehkamp wil Piet Coelewij benoemen als nieuwe topman. Dat heeft het
Nederlandse webwinkelbedrijf donderdag bekendgemaakt. De benoeming
moet nog worden goedgekeurd door de Autoriteit Financiële Markten. De
functie van CEO werd sinds maart waargenomen door de Brit Jonny
Crowe.

Oud CEO Gert van de Weerdhof verliet Wehkamp in maart. Van de Weerdhof
en de raad van commissarissen van het bedrijf waren het oneens over de
koers van het bedrijf. Tegelijk vertrok ook financieel directeur Ed
Visser.

Vorig jaar werd het moederbedrijf van Wehkamp, RFS Holdings,
overgenomen door de Britse durfinvesteerder Apax voor zo’n 450 miljoen
euro. Daarna is onenigheid ontstaan tussen Van de Weerdhof en de
raad.

Voorzitter van de raad van commissarissen Tom Hall (Apax) zegt in
een reactie: “Ik ben blij met de komst van Piet naar Wehkamp. Hij
brengt veel kennis en ervaring met zich mee, zowel in de industrie als
ook qua leiderschap. Piet heeft een passie voor innovatie en heeft
altijd een sterke focus gehad op het realiseren van groei. Daarnaast
is Piet een zeer gebalanceerde leider die mensen weet te motiveren om
het beste uit zichzelf te halen.”

De nieuwe Wehkamp CEO is zijn carrière begonnen bij Philips en
werkte daarna bij Amazon.com. De afgelopen jaren was Coelewij (56)
actief voor Sonos, als Managing Director Europe en het laatste jaar
als Vice President Global operations.

Wehkamp is een onlinewarenhuis met een consumentenomzet van 546
miljoen euro in boekjaar 2014/2015. Het bedrijf telt 660 werknemers en
is met 1,7 miljoen vaste klanten, ruim 145 miljoen bezoekers per jaar
en meer dan 7 miljoen zendingen per jaar een van de grootste
webwinkels van Nederland.