Het was een goed eerste half jaar voor luxeconglomeraat Kering. De omzet
steeg met 3,3 procent tot 5,6 miljard euro in de eerste zes maanden van
2016. De nettowinst steeg met 9,9 procent tot 465 miljoen euro. Analisten
waren verrast door de positieve resultaten.

François-Henri Pinault, voorzitter en CEO van Kering is blij met de
resultaten in het eerste halfjaar. “De totale groei in onze luxe
activiteiten in het tweede kwartaal is het niveau bereikt in de eerste
drie maanden van het jaar aanzienlijk overtroffen.” Wel houdt Pinault een
slag om de arm: “In een onzekere situatie zijn we van plan om onze
standvastige implementatie van onze strategie uit te voeren en de
onderhouden met een stikt operationele en financiële discipline, samen met
de inzet van onze teams, die ons vertrouwen versterk dat we verder gaan op
het huidige groeipad.”

De geconsolideerde omzet voor het eerste halfjaar van 2016 bedroeg 5,6
miloen euro, een stijging van 3,3 procent ten opzichte van een jaar
geleden. Met wisselkoerscorrecties kwam de omzet uit op 5,5 procent. Het
bedrijf zei dat wisselkoersschommelingen een negatieve impact hadden op de
omzet. De winst per aandeel bedroeg 3,69 euro, een stijging van 10 procent ten
opzichte van de eerste helft van 2015.

De vergelijkbare omzet groeide op alle markten, met name in West-Europa
en Japan. De omzet buiten de eurozone is echter goed voor 78 procent van de
totale omzet. In het eerste halfjaar kwam de brutomarge uit op 3,6 miljoen
euro, oftewel een stijging van 6 procent. De operationele baten stegen met
4,9 procent tot 811 miljoen euro. De operationele marge kwam daarmee uit op
14,2 procent voor de hele groep. Het EBITDA steeg met 4 procent tot 1,01
miljoen euro. De EBITDA-marge kwam uit op 20 basispunten. Het
nettoresultaat kwam een stuk hoger uit dan vorig jaar; 465 miljoen euro
tegenover 423 miljoen euro een jaar eerder. De nettowinst uit voortgezette
activiteiten steeg met 6,5 procent tot 521 miljoen euro.

Kering dankt de resultaten onder meer aan het vlaggenschip van Gucci,
Puma en Yves Saint Laurent. Onder leiding van de nieuwe hoofdontwerper
Alessandro Michele wist Gucci bijna 4 miljard euro om te zetten, na een
periode van een sterke dollar, een zwakke economische situatie in China en
terroristische aanslagen in Europa. “Gucci’s creatieve momentum en
ambitieuze strategie, die vorig jaar gelanceerd is, heeft tastbare
resultaten opgeleverd: de omzetgroei versnelde in het tweede kwartaal; het
recurrente bedrijfsresultaat steeg met 7 procent in de eerste helft,” aldus
de CEO van Kering.

Hoewel Gucci voor goede resultaten zorgt, werd een deel van de inkomsten
gecompenseerd met tegenvallende verkopen van Bottega Veneta, het op een na
grootste merk van de groep. Het label zag de verkoop met 10 procent
teruglopen tot 571 miljoen euro. Dat kwam vooral doordat er minder
Aziatische toeristen weg bleven en Aziatische klanten minder items van het
label kochten.

Beeld: Facebook Gucci

Als het gaat om hardlopen, is er niets belangrijker dan een paar goede schoenen. Gelukkig is

er tegenwoordig steeds meer keus als het gaat om schoenen, maar ook als je er leuk uit wilt

zien in kleding die bedoeld is voor hartlopen, is het niet langer meer een groot probleem om

wat te vinden.

Welke schoenen moet je kopen?

Het is lastig te bepalen voor welke schoenen je moet kiezen, want hoe leuk sommige

schoenen er ook uit zien, dat betekent niet dat ze ook geschikt zijn om mee te hardlopen. Je

kunt eens een kijkje nemen bij de high end hardloopschoenen van Hardloop-geest.nl
om wat

inspiratie op te doen. Je hebt vele verschillende merken op het gebied van hardloopschoenen,

zoals Nike, Asics, Saucony en nog veel meer. De een is net wat lager in prijs dan de ander,

maar vergeet niet dat hardloopschoenen het zeker waard zijn om in te investeren. Ze zorgen

ervoor dat de kans op blessures vele malen kleiner wordt zodat jij lekker door kunt blijven

rennen.

Het meest belangrijk is de vering. Als er geen enkele vering in een schoen zit, kom je veel te

hard terecht wanneer je rent of zelfs rustig loopt. Hierdoor beschadigen je knieën omdat zij

een zware klap te verduren krijgen, namelijk de druk van 6x je lichaamsgewicht. Pak dus niet

je oude sneakers uit de kast, want grote kans dat deze ongeschikt zijn om mee hard te lopen.

Het leuke aan dat steeds meer mensen hardlopen, is dat dit ook terug te zien is in de kleding

en schoenen. Steeds meer merken steken meer moeite in het ontwerpen van mooie en niet

alleen praktische schoenen. Zo zijn ze verkrijgbaar in felle kleuren en zijn de modellen er een

heel stuk op vooruit gegaan ten opzichte van tien jaar geleden. Kies voor een mooie rode

schoen of ga voor fel roze bijvoorbeeld. Dames sportschoenen
zijn niet langer meer saai, maar

trekken juist de aandacht. Zo kun je de outfit waarin je gaat hardlopen lekker simpel houden,

terwijl je schoenen extra opvallen. Kies dus niet langer meer voor saaie en soms zelfs lelijke

hardloopschoenen, maar ga voor fashionable schoenen!

Als het gaat om hardlopen, is er niets belangrijker dan een paar goede schoenen. Gelukkig is

er tegenwoordig steeds meer keus als het gaat om schoenen, maar ook als je er leuk uit wilt

zien in kleding die bedoeld is voor hartlopen, is het niet langer meer een groot probleem om

wat te vinden.

Welke schoenen moet je kopen?

Het is lastig te bepalen voor welke schoenen je moet kiezen, want hoe leuk sommige

schoenen er ook uit zien, dat betekent niet dat ze ook geschikt zijn om mee te hardlopen. Je

kunt eens een kijkje nemen bij de high end hardloopschoenen van Hardloop-geest.nl
om wat

inspiratie op te doen. Je hebt vele verschillende merken op het gebied van hardloopschoenen,

zoals Nike, Asics, Saucony en nog veel meer. De een is net wat lager in prijs dan de ander,

maar vergeet niet dat hardloopschoenen het zeker waard zijn om in te investeren. Ze zorgen

ervoor dat de kans op blessures vele malen kleiner wordt zodat jij lekker door kunt blijven

rennen.

Het meest belangrijk is de vering. Als er geen enkele vering in een schoen zit, kom je veel te

hard terecht wanneer je rent of zelfs rustig loopt. Hierdoor beschadigen je knieën omdat zij

een zware klap te verduren krijgen, namelijk de druk van 6x je lichaamsgewicht. Pak dus niet

je oude sneakers uit de kast, want grote kans dat deze ongeschikt zijn om mee hard te lopen.

Het leuke aan dat steeds meer mensen hardlopen, is dat dit ook terug te zien is in de kleding

en schoenen. Steeds meer merken steken meer moeite in het ontwerpen van mooie en niet

alleen praktische schoenen. Zo zijn ze verkrijgbaar in felle kleuren en zijn de modellen er een

heel stuk op vooruit gegaan ten opzichte van tien jaar geleden. Kies voor een mooie rode

schoen of ga voor fel roze bijvoorbeeld. Dames sportschoenen
zijn niet langer meer saai, maar

trekken juist de aandacht. Zo kun je de outfit waarin je gaat hardlopen lekker simpel houden,

terwijl je schoenen extra opvallen. Kies dus niet langer meer voor saaie en soms zelfs lelijke

hardloopschoenen, maar ga voor fashionable schoenen!

Bij de doorstart van McGregor zullen 200 personeelsleden op zoek moeten
naar een nieuwe baan. De eigenaren lieten bij de doorstart onder de nieuwe
naam Doniger Fashion Group nog weten dat 500 banen behouden zouden blijven,
maar dat blijken er nu slechts 300 te zijn. Dat melden diverse media.

Voor de personeelsleden die langer dan 7 jaar in dienst zijn in de
retaildivisie ziet het er slecht uit. De nieuwe eigenaren, tevens de
oud-eigenaren van de modegroep, willen het bedrijf in delen verkopen. Na de
doorstart moesten ze concluderen dat dat moeilijk gaat met werknemers die
een lang dienstverband hebben. Een koper moet immers ook alle opgebouwde
rechten van de personeelsleden overnemen.

“Helaas hebben we afscheid moeten nemen van 200 mensen vanwege
anciënniteit,” zegt CEO Joep van Straaten van Doniger Fashion Group, de
nieuwe bedrijfsnaam van de doorgestarte McGregor, tegenover het FD. “We
zijn tot de conclusie gekomen dat de winkels, als we het niet doen,
onverkoopbaar zijn geworden.”

De werknemers zullen vervangen worden door uitzendpersoneel, die later
in vaste dienst komen. Met de curator is afgesproken dat de werkgelegenheid
op deze manier in stand blijft.

200 extra medewerkers McGregor baan kwijt na doorstart

Het nieuws komt als een verrassing, want aanvankelijk werd aangekondigd
dat meer personeelsleden hun baan konden behouden. Twee weken geleden
schreven de curatoren nog in een persbericht dat ‘1.100 banen van de 1.2000
behouden zouden blijven en dat ‘de werkgelegenheid van 500 werknemers in
Nederland was gewaarborgd’.

Volgens van Zanten ging het de nieuwe kopers om de ‘intentie’ om 500
mensen in Nederland van McGregor een baan aan te bieden tegen gelijke
condities. Dat worden er echter 300 mensen. “Aan de ene kant zit er wel wat
vrijheid aan zo’n intentie bij de doorstarter,” zegt Van Zanten tegenover
BNR Radio. “Maar hier begrijp ik dat de banen van de vaste mensen worden
ingewisseld door uitzendkrachten, dus dezelfde banen worden ingevuld door
externe mensen. Dat lijkt me niet helemaal in lijn met de overeenkomst die
wij met elkaar hebben gesloten.” Hij gaf juist zijn goedkeuring voor de
doorstart met het oog op het behoud van 1.100 banen bij McGregor.

Toch staat Van Zanten nog steeds achter de nieuwe eigenaren van
McGregor. Het was de beste keuze voor het bedrijf, om het te laten
overnemen door de oud-eigenaren. “Desondanks is het nog steeds de beste
bieding,” stelt de curator, “ook met 200 banen minder.”

Vakbond CNV niet blij met ontslag 200 medewerkers McGregor

Het personeel is afgelopen maandag op het hoofdkantoor ingelicht over de
toekomst van de retailorganisatie. Daarbij heeft Verstraaten aan 300 mensen
verteld dat hun baan niet zeker was. Een aantal van hen kreeg woensdag een
korte e-mail met uitsluitsel. Deze medewerkers zullen op uiterlijk 9
augustus hun laatste werkdag hebben, schrijft FD.

Vakbond CNV is op z’n zachtst gezegd not amused met de nieuwe
ontwikkelingen. ”We hebben nog met McGregor gesproken over een sociaal
plan, waarmee van sommige verplichtingen voor deze groep kan worden
afgeweken, maar daar was het toen volgens de directie al te laat voor,”
zegt onderhandelaar Roos Rahimi tegen Nu.nl.

Ze twijfelt openlijk aan de beweegredenen van McGregror bij het aanvragen
van surseance. ”Zodra een bedrijf uitstel van betaling aanvraagt, is het
vrij spel. Dan hebben de ondernemingsraden en bonden geen zeggenschap meer.
Dit is gewoon een verkapte bezuiniging geweest.”

Doorstart McGregor: 200 extra banen verdwijnen

McGregor Fashion Group vroeg op 10 juni uitstel van betaling aan, vijf
weken na het aantreden van de nieuwe directeur Armin Broger. De financiële
problemen ontstonden toen de aandeelhouders geen geld beschikbaar wilden
stellen voor de plannen van de nieuwe directie. Het modehuis moest voor elf
van de vijftig bedrijfsonderdelen faillissement aanvragen.

Op 15 juli werd bekend dat het bedrijf een doorstart
maakt door twee (oud)managers van McGregor: Joep van Straaten en
Kris van de Mierop. De overname wordt ondersteund door de aandeelhouders.
De vier aandeelhouders van McGregor, oprichters Jeroen Schothorst en Ben
Kolff, investeerder Marcel Boekhoorn en zakenbank NIBC, lieten aanvankelijk
weten geen rol meer te spelen bij een doorstart. Uiteindelijk waren zij wel
degenen die het bedrijf kochten en een doorstart realiseerden onder de
nieuwe naam Doniger Fashion Group.

Update: “Momenteel overlegt curator Marc van Zanten nog met de
eigenaren,” reageert woordvoerder Michael Renssen tegenover FashionUnited.
Hij hoopt daar nog voor het weekend meer duidelijkheid over te krijgen.

Meer weten
over McGregor? Lees ook: Tijdlijn – McGregor: kroniek van een Fashion Group

Beeld: McGregor Fashion Group

Al snel na de lancering werd duidelijk dat het augumented
reality
spel Pokémon Go niet alleen het digitale leven beheerst, maar
ook het echte leven. De gekte is ook losgebarsten in kledingwinkels;
er werden al Pokémons gevangen in H&M en Forever21. Met de verwachting dat
de app nog wel een tijd zal aanhouden, kunnen moderetailers slim op de rage
inspelen.

Meer weten? Lees ook: Zo speel je als moderetailer in op Pokémon Go

Gaat u Pokémon Go inzetten in de winkel? Breng in de poll hieronder uw stem
uit.

Beeld: Pokemongo.com

Goed nieuws voor wie het niet gelukt is om een begeert Pride T-shirt van
Hema te bemachtigen: wegens groot succes wordt het T-shirt nu in extra
oplage verkocht in de webwinkel. Dat heeft Hema bekendgemaakt.

“Wegens groot succes en op veler verzoek van klanten zijn de populaire
T-shirts, die Hema speciaal voor de EuroPride heeft ontwikkeld, vanaf
vandaag 12:00 uur via Hema.nl verkrijgbaar. Zo krijgt iedereen de kans om
de liefde te vieren met de Hema iconen,” zegt Hema in een persbericht.

Een week geleden kondigde Hema een gelimiteerde editie T-shirts aan, waarmee de
keten de Pride 2016 wil vieren. Van ieder verkocht shirt gaat de volledige
winst naar het Gay-Straight Alliance Netwerk. De T-shirts werden tot nu toe
alleen verkocht bij de filialen in Amsterdam. ““Hema is van en voor
iedereen, ongeacht waar je vandaan komt of wie je bent,” stelde de
warenhuisketen.

Er zijn drie varianten van de speciale (dubbelzinnige) T-shirts: een met
twee worsten, een met twee tompoucen en een met een worst en een tompouce.
De mannenshirts komen in maat M tot en met XL en de vrouwenshirts zijn
verkrijgbaar in maat S tot maat L. Een T-shirt kost 10 euro.

De T-shirts worden gratis thuisbezorgd of zijn af te halen in een
Hema-winkel.

Beeld: Hema

Pokémon Go beheerst niet alleen het digitale leven, maar ook het echte
leven. Door het augmented reality spel worden spelers gedwongen de
wijde wereld in te trekken op zoek naar de Pokémon-figuurtjes, die overal
te vinden zijn. Met de verwachting dat de app nog wel een tijd zal
aanhouden, kunnen moderetailers slim op de rage inspelen. Hoe verhoog je je
omzet dankzij Pokémon? FashionUnited geeft tips.

1. Creëer een Lure bij je winkel om meer spelers in de buurt van je
winkel te krijgen

2. Creëer een Pokémon Event voor je klanten

3. Binnenkort lanceert Pokémon Go gesponsorde locaties

4. Lanceer een social media-actie om klanten naar je winkel te
trekken

5. Bedenk inhakers op social media voor naamsbekendheid

6. Content marketing zorgt voor meer engagement en viral video’s

7. Bied extra speelmogelijkheden: geef powerbanks een ereplaatsje in de
winkel of biedt extra oplaadmogelijkheden

8. Pokémon in de mode: lanceer een Pokémon-collectie of lanceer een
campagne met collectie-items die goed van pas komen bij de Pokémon-jacht

Beeld: Pokemongo.com

Het modelabel Carven heeft de mannenlijn ‘on hold’ gezet en gaat zich op
de vrouwenlijn focussen. De ontwerper van de mannenlijn, Barnabé Hardy, zal
naar verwachting eind van de maand vertrekken. Dat meldt WWD.

“Barnabé Hardy is de ziel van de mannencollectie van Carven geweest
sinds 2015. Het was een buitengewoon inspirerende samenwerking, en we
wensen hem veel succes in zijn streven naar nieuwe projecten in de
toekomst,” zegt CEO Sophier de Rougemont in een statement tegen WWD. Er
zijn geen details bekendgemaakt over strategiewijziging.

De Rougement kwam in mei 2016 aan boord bij Carven. Ze is een van de
veteranen van de Bluebell Group, die onlangs een meerderheidsbelang nam in
het Franse modehuis.De Bluebell Group, die gevestigd is in Hongkong, had al
een minderheidsbelang. Het bedrijf distribueert mode, parfum en meer in
heel Azië, en De Rougemont was eerder al de fashion director bij
Carven.

Het modehuis Carven werd in 1945 opgericht door de Franse couturier Madame Carven
. Zij overleed in 2015. Nadat het modehuis in 2008 werd overgenomen
door Société Béranger kreeg het merk een moderne make-over. Artistiek
directeur Guillaume Henry profileerde Carven als hip, hedendaags merk.
Sinds Henry overgestapt is naar modehuis Nina Ricci, worden overgenomen
door een team van drie ontwerpers: Martial Alexis en Adrien Caillaudaud
voor de vrouwenlijn en Hardy voor de mannencollecties.

“Ik zal altijd een diepe genegenheid voor Carven houden en ik ben zeer
dankbaar dat het bedrijf mij deze kans heeft gegeven te ontwerpen voor een
legendarische Franse modehuis,” zei Hardy in een reactie aan WWD.